Electrical Design Technologist
Ontario, Ontario
•Engineering & Technical
•Permanent
•05/05/2026
•284590-1
Aplin is pleased to partner with a leading engineering and manufacturing organization in the recruitment of an Electrical Technologist II. This organization is recognized for developing advanced thermal management systems, delivering high-performance solutions across industrial and commercial applications.
This is an excellent opportunity for an early to mid-career electrical professional to contribute to the design and development of complex engineered products within a collaborative, technically driven environment.
Position Overview
The Electrical Technologist II will support the design and implementation of electrical systems for engineered equipment, including chillers and heat pump systems. This role focuses on electrical design, component selection, and cross-functional collaboration to ensure product performance, safety, and compliance with applicable standards.
Location: Greater Montreal Area
Department: Engineering – Technology & Product Development
Reporting to: Electrical Engineering Manager
Key Responsibilities
Education & Experience
For more information or to discuss this opportunity in confidence, please contact Aplin.
Aplin est heureux de s’associer à une organisation de premier plan en ingénierie et en fabrication pour le recrutement d’un(e) technologue en électricité II. Cette organisation est reconnue pour le développement de systèmes avancés de gestion thermique, offrant des solutions haute performance pour des applications industrielles et commerciales.
Il s’agit d’une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) en électricité en début ou en milieu de carrière de contribuer à la conception et au développement de produits techniques complexes au sein d’un environnement collaboratif et axé sur l’excellence technique.
Aperçu du poste
Le ou la technologue en électricité II soutiendra la conception et la mise en œuvre de systèmes électriques pour des équipements techniques, notamment des refroidisseurs (chillers) et des systèmes de thermopompes. Ce rôle met l’accent sur la conception électrique, la sélection de composants et la collaboration interfonctionnelle afin d’assurer la performance des produits, leur sécurité et leur conformité aux normes applicables.
Lieu : Grande région de Montréal
Département : Ingénierie – Technologie et développement de produits
Supérieur immédiat : Responsable de l’ingénierie électrique
Principales responsabilités
Pour plus d’informations ou pour discuter de cette opportunité en toute confidentialité, veuillez contacter Aplin.
At Aplin — together with our brands CompuStaff, Impact Recruitment, and Vantix Systems — we connect great people with great organizations across North America. We believe diverse teams build stronger companies, and we welcome applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives. We use AI tools to assist in a fair and efficient matching process, helping our recruiters connect the right people with the right opportunities. To be considered, applicants must be legally entitled to work in Canada, including holding any required permits. Our recruitment services are always free for job seekers.
This is an excellent opportunity for an early to mid-career electrical professional to contribute to the design and development of complex engineered products within a collaborative, technically driven environment.
Position Overview
The Electrical Technologist II will support the design and implementation of electrical systems for engineered equipment, including chillers and heat pump systems. This role focuses on electrical design, component selection, and cross-functional collaboration to ensure product performance, safety, and compliance with applicable standards.
Location: Greater Montreal Area
Department: Engineering – Technology & Product Development
Reporting to: Electrical Engineering Manager
Key Responsibilities
- Design electrical systems, including high voltage distribution, medium voltage, and low DC systems, in accordance with internal and industry standards
- Select and validate electrical components (passive and active) to support system design requirements
- Specify supporting electrical components such as cabinets, junction boxes, busbars, and conduits
- Size and select protective equipment (motor starters, breakers, fuses) and cabling based on engineering calculations
- Collaborate with production teams and electricians during prototype builds to provide guidance and capture feedback for design improvements
- Interface with suppliers and support procurement to ensure components meet technical specifications
- Work closely with mechanical and controls teams to ensure integrated product design
- Maintain current knowledge of electrical codes, standards, and emerging technologies
Education & Experience
- Bachelor’s degree in Electrical Engineering or a related discipline
- 3+ years of relevant experience in electrical design or engineering support
- Advanced degrees or certifications are considered an asset
- Proficiency with CAD tools such as AutoCAD Electrical or similar for developing wiring diagrams, layouts, and design documentation
- Strong understanding of electrical components, systems, and equipment
- Familiarity with major electrical equipment manufacturers (e.g., Siemens, ABB, Eaton, Schneider)
- Knowledge of grounding principles and electrical safety standards
- Understanding of national and local electrical codes
- Exposure to control systems and instrumentation is an asset
- Proficiency with Microsoft Office applications
- Strong communication skills
- Effective problem-solving and analytical ability
- Ability to manage deadlines and prioritize tasks
- Comfortable working both independently and within a team
- High attention to detail
- English language proficiency (written and spoken) is required
- French language skills are considered an asset
- Competitive salary range aligned with experience (approximately $80,000 – $94,000)
- Comprehensive benefits package and incentive eligibility
For more information or to discuss this opportunity in confidence, please contact Aplin.
Aplin est heureux de s’associer à une organisation de premier plan en ingénierie et en fabrication pour le recrutement d’un(e) technologue en électricité II. Cette organisation est reconnue pour le développement de systèmes avancés de gestion thermique, offrant des solutions haute performance pour des applications industrielles et commerciales.
Il s’agit d’une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) en électricité en début ou en milieu de carrière de contribuer à la conception et au développement de produits techniques complexes au sein d’un environnement collaboratif et axé sur l’excellence technique.
Aperçu du poste
Le ou la technologue en électricité II soutiendra la conception et la mise en œuvre de systèmes électriques pour des équipements techniques, notamment des refroidisseurs (chillers) et des systèmes de thermopompes. Ce rôle met l’accent sur la conception électrique, la sélection de composants et la collaboration interfonctionnelle afin d’assurer la performance des produits, leur sécurité et leur conformité aux normes applicables.
Lieu : Grande région de Montréal
Département : Ingénierie – Technologie et développement de produits
Supérieur immédiat : Responsable de l’ingénierie électrique
Principales responsabilités
- Concevoir des systèmes électriques, incluant la distribution haute tension, moyenne tension et les systèmes basse tension en courant continu, conformément aux normes internes et de l’industrie
- Sélectionner et valider des composants électriques (passifs et actifs) afin de répondre aux exigences de conception
- Spécifier des composants électriques connexes tels que les armoires, boîtes de jonction, jeux de barres et conduits
- Dimensionner et sélectionner les équipements de protection (démarreurs moteurs, disjoncteurs, fusibles) et le câblage selon des calculs d’ingénierie
- Collaborer avec les équipes de production et les électriciens lors de la fabrication de prototypes afin de fournir des conseils et recueillir des rétroactions pour améliorer les conceptions
- Interagir avec les fournisseurs et soutenir les achats afin de garantir que les composants respectent les spécifications techniques
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes mécaniques et de contrôle pour assurer une conception de produit intégrée
- Maintenir à jour ses connaissances des codes électriques, des normes et des technologies émergentes
- Baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline connexe
- Plus de 3 ans d’expérience pertinente en conception électrique ou en soutien à l’ingénierie
- Les diplômes supérieurs ou certifications constituent un atout
- Maîtrise des outils de CAO tels qu’AutoCAD Electrical ou équivalents pour l’élaboration de schémas de câblage, d’implantations et de documentation de conception
- Solide compréhension des composants, systèmes et équipements électriques
- Connaissance des principaux fabricants d’équipements électriques (ex. : Siemens, ABB, Eaton, Schneider)
- Connaissance des principes de mise à la terre et des normes de sécurité électrique
- Compréhension des codes électriques nationaux et locaux
- Expérience des systèmes de contrôle et de l’instrumentation (atout)
- Maîtrise des applications Microsoft Office
- Excellentes aptitudes en communication
- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à gérer les échéanciers et à prioriser les tâches
- Aisance à travailler de façon autonome et en équipe
- Grand souci du détail
- Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) requise
- La connaissance du français est considérée comme un atout
- Salaire compétitif selon l’expérience (environ 80 000 $ à 94 000 $)
- Programme complet d’avantages sociaux et admissibilité à des incitatifs
Pour plus d’informations ou pour discuter de cette opportunité en toute confidentialité, veuillez contacter Aplin.
At Aplin — together with our brands CompuStaff, Impact Recruitment, and Vantix Systems — we connect great people with great organizations across North America. We believe diverse teams build stronger companies, and we welcome applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives. We use AI tools to assist in a fair and efficient matching process, helping our recruiters connect the right people with the right opportunities. To be considered, applicants must be legally entitled to work in Canada, including holding any required permits. Our recruitment services are always free for job seekers.
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