Account Manager – Small to Medium Size Accounts, Large Enterprise Accounts

Join Aplin: Where Family Values, Client Focus, and Career Growth Meet. Aplin is a family-oriented, client-centric organization with a proud Canadian heritage. We believe in recognizing and promoting talent from within, offering unmatched growth opportunities for those who are driven and passionate. Our culture values people, teamwork, and the communities we serve, and we are committed to supporting your professional journey every step of the way.

Why Join Aplin?

• Family-Oriented Culture: We treat our team like family, fostering a supportive, collaborative environment.
• Client-Centric Model: Our business is built on long-term, trust-based relationships with clients and candidates.
• Growth & Promotion: We prioritize internal promotions and provide clear career advancement paths.
• Hybrid Work Environment: Flexibility to help you succeed at work and at home.
• Recognition & Rewards: Your achievements are celebrated and rewarded.

What We Offer

• Uncapped Commission: Earn unlimited commission on every successful closure.
• Bonuses: Receive a bonus for every client meeting you set.
• Top Performer Perks: Extra Aplin Days (additional paid time off) and vacation trips for high achievers.
• Supportive Team: Work with experienced professionals who help each other grow.

The Role
As an Account Manager, you will:

• Serve as the lead point of contact for assigned small to medium-sized clients.
• Build and manage your own book of business in your local market.
• Find creative ways to open doors and expand client relationships.
• Conduct market research to identify new business opportunities.
• Facilitate the recruitment process between clients and recruiters, ensuring world-class service.
• Develop business within new verticals and strategize for growth.
• Pursue networking opportunities to build brand recognition and generate leads.
• Collaborate closely with our recruitment team to deliver outstanding results.

Who We’re Looking For

• Experience: 1 to 2 years in Account Management, Sales, or related roles—preferably in Recruitment,Retail sales, Engineering, Oil & Gas, Hospitality, or Construction.
• Self-Starter: You are proactive, driven, and thrive when building things from scratch.
• Go-Getter Attitude: You operate with urgency and a positive mindset.
• Strong Communicator: Excellent verbal and written communication and presentation skills.
• Willingness to Learn: Eager to develop new skills and grow your career.
• Tech-Savvy: Comfortable with MS Office and CRM software (e.g. Salesforce).
• Education: University degree or equivalent experience.
• Bilinguals preferred

Key Performance Indicators (KPIs)

• High volume calls (60-80 calls approx.)
• 10 client meetings per week
• 1 job order per week

If you’re a self-starter with a go-getter attitude, strong communication skills, and a passion for building lasting relationships, Aplin offers the perfect environment to realize your potential. Join us and build your career with a company that values your growth, recognizes your achievements, and treats you like family.


Joignez-vous à Aplin: Là où les valeurs familiales, l’orientation client et la croissance de carrière se rencontrent. À propos d’Aplin Aplin est une organisation à l’esprit familial, axée sur le client, avec une fière tradition canadienne. Nous croyons à la reconnaissance et à la promotion des talents à l’interne, offrant des possibilités de croissance incomparables à ceux et celles qui sont motivé(e)s et passionné(e)s. Notre culture valorise les gens, le travail d’équipe et les communautés que nous servons. Nous nous engageons à soutenir votre parcours professionnel à chaque étape.

Pourquoi se joindre à Aplin?

• Culture familiale: Nous traitons notre équipe comme une famille, en favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
• Modèle axé sur le client: Notre succès repose sur des relations de confiance à long terme avec nos clients et nos candidat(e)s.
• Croissance et promotion: Nous privilégions la promotion à l’interne avec des parcours de carrière clairs et évolutifs.
• Environnement de travail hybride: Flexibilité pour réussir au travail et à la maison.
• Reconnaissance et récompenses: Vos réalisations sont reconnues et célébrées.

Ce que nous offrons

• Commissions illimitées: Gagnez une commission sur chaque placement réussi, sans plafond.
• Bonis: Recevez un boni pour chaque rencontre client que vous organisez.
• Avantages pour les meilleurs performants: Journées Aplin supplémentaires (congés payés) et voyages de vacances pour les personnes les plus performantes.
• Équipe solidaire: Travaillez avec des professionnel(le)s expérimenté(e)s qui s’entraident et évoluent ensemble.

Le poste
En tant que gestionnaire de comptes, vous devrez:

• Agir comme point de contact principal pour les clients de petite à moyenne taille qui vous sont assignés.
• Développer et gérer votre propre portefeuille d’affaires dans votre marché local.
• Trouver des façons créatives d’ouvrir des portes et d’élargir les relations clients.
• Mener des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Faciliter le processus de recrutement entre les clients et les recruteurs, en assurant un service exceptionnel.
• Développer de nouvelles verticales d’affaires et établir des stratégies de croissance.
• Participer à des activités de réseautage pour renforcer la notoriété de la marque et générer des pistes.
• Collaborer étroitement avec notre équipe de recrutement pour obtenir des résultats exceptionnels.

Profil recherché

• Expérience: 1 à 2 ans en gestion de comptes, en ventes ou dans un rôle connexe — idéalement dans le recrutement, la vente au détail, l’ingénierie, le secteur pétrolier et gazier, l’hôtellerie ou la construction.
• Esprit entrepreneurial: Vous êtes proactif(ve), motivé(e) et aimez bâtir à partir de zéro.
• Attitude fonceuse: Vous agissez avec rapidité et enthousiasme.
• Excellente communication: Aptitudes verbales et écrites remarquables, incluant les présentations.
• Volonté d’apprendre: Vous cherchez à développer vos compétences et à faire évoluer votre carrière.
• À l’aise avec la technologie: Bonne maîtrise de Microsoft Office et des logiciels CRM (ex. : Salesforce).
• Formation: Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Le bilinguisme est un atout important.

Indicateurs clés de performance (ICP / KPI)

• 60 à 80 appels par jour (environ)
• 10 rencontres clients par semaine
• 1 mandat de recrutement par semaine

Si vous êtes une personne autonome, dotée d’une attitude fonceuse, d’un excellent sens de la communication et d’une passion pour les relations durables, Aplin vous offre l’environnement idéal pour concrétiser votre potentiel. Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière dans une entreprise qui valorise votre développement, célèbre vos réussites et vous traite comme un membre de la famille.

David Aplin & Associates Inc., operating as Aplin, and its associated brands, CompuStaff and Impact Recruitment, is an award-winning employment agency connecting diverse, top-tier talent with exceptional organizations across North America. We welcome applicants from all backgrounds and charge no fees to apply or engage with our recruiters. Our clients partner with us to help expand and diversify their teams. Please note that all applicants must be legally entitled to work in Canada, including holding any necessary work permits.