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Join Aplin: Where Family Values, Client Focus, and Career Growth Meet
About Aplin
Aplin is a family-oriented, client-centric organization with a proud Canadian heritage. We believe in recognizing and promoting talent from within, offering unmatched growth opportunities for those who are driven and passionate. Our culture values people, teamwork, and the communities we serve, and we are committed to supporting your professional journey every step of the way.
Why Join Aplin?
- Family-Oriented Culture: We treat our team like family, fostering a supportive, collaborative environment.
- Client-Centric Model: Our business is built on long-term, trust-based relationships with clients and candidates.
- Growth & Promotion: We prioritize internal promotions and provide clear career advancement paths.
- Hybrid Work Environment: Flexibility to help you succeed at work and at home.
- Recognition & Rewards: Your achievements are celebrated and rewarded.
What We Offer
- Uncapped Commission: Earn unlimited commission on every successful closure.
- Top Performer Perks: Extra Aplin Days (additional paid time off) and vacation trips for high achievers.
- Supportive Team: Work with experienced professionals who help each other grow.
The Role
As an Account Manager, you will:
- Serve as the lead point of contact for assigned small to medium-sized clients.
- Build and manage your own book of business in your local market.
- Find creative ways to open doors and expand client relationships.
- Conduct market research to identify new business opportunities.
- Facilitate the recruitment process between clients and recruiters, ensuring world-class service.
- Develop business within new verticals and strategize for growth.
- Pursue networking opportunities to build brand recognition and generate leads.
- Collaborate closely with our recruitment team to deliver outstanding results.
Who We’re Looking For
- Experience: 1 to 6 years in Account Management, Sales, or related roles—preferably in Recruitment, Engineering, Oil & Gas, Hospitality, or Construction.
- Self-Starter: You are proactive, driven, and thrive when building things from scratch.
- Go-Getter Attitude: You operate with urgency and a positive mindset.
- Strong Communicator: Excellent verbal and written communication and presentation skills.
- Willingness to Learn: Eager to develop new skills and grow your career.
- Tech-Savvy: Comfortable with MS Office and CRM software (e.g. Salesforce).
- Education: University degree or equivalent experience.
Key Performance Indicators (KPIs)
- High volume calls
- 10 client meetings per week
- 1 job order per week
If you’re a self-starter with a go-getter attitude, strong communication skills, and a passion for building lasting relationships, Aplin offers the perfect environment to realize your potential. Join us and build your career with a company that values your growth, recognizes your achievements, and treats you like family.
Joignez-vous à Aplin : là où les valeurs familiales, le service client et la croissance de carrière se rencontrent
À propos d’Aplin
Aplin est une entreprise canadienne fière de ses racines, centrée sur le client et axée sur la famille. Nous croyons fermement à la reconnaissance et à la promotion des talents à l’interne, en offrant des opportunités de croissance inégalées à celles et ceux qui sont motivés et passionnés. Notre culture valorise les gens, le travail d’équipe et les communautés que nous desservons. Nous nous engageons à soutenir votre cheminement professionnel à chaque étape.
Pourquoi joindre Aplin?
- Culture familiale : Nous traitons notre équipe comme une famille, dans un environnement solidaire et collaboratif.
- Approche centrée sur le client : Nos relations d’affaires reposent sur la confiance et la durabilité avec nos clients et nos candidats.
- Croissance et avancement : Nous priorisons les promotions internes et offrons des cheminements de carrière clairs.
- Mode de travail hybride : Flexibilité pour réussir tant au travail qu’à la maison.
- Reconnaissance et récompenses : Vos succès sont soulignés et récompensés.
Ce que nous offrons
- Commission non plafonnée : Gagnez sans limite sur chaque fermeture réussie.
- Avantages pour les meilleurs performants : Jours Aplin supplémentaires (congés payés) et voyages pour les plus grands accomplissements.
- Équipe solidaire : Collaborez avec des professionnels expérimentés qui s’entraident pour grandir.
Le rôle
En tant que gestionnaire de comptes, vous allez :
- Être le point de contact principal pour des clients de petite et moyenne taille.
- Développer et gérer votre propre portefeuille de clients dans votre marché local.
- Trouver des façons créatives d’ouvrir des portes et de renforcer les relations clients.
- Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités.
- Faciliter le processus de recrutement entre clients et recruteurs, en assurant un service de calibre mondial.
- Développer de nouveaux créneaux et élaborer des stratégies de croissance.
- Participer à des événements de réseautage pour accroître la notoriété de la marque et générer des pistes.
- Collaborer étroitement avec notre équipe de recrutement pour obtenir des résultats exceptionnels.
Ce que nous recherchons
- Expérience : 1 à 6 ans dans un rôle en gestion de comptes, ventes ou domaine connexe — idéalement en recrutement, ingénierie, pétrole et gaz, hôtellerie ou construction.
- Esprit d’initiative : Vous êtes proactif(ve), autonome et aimez bâtir à partir de zéro.
- Attitude fonceuse : Vous travaillez avec efficacité et un esprit positif.
- Excellente communication : Maîtrise orale et écrite, avec de fortes compétences en présentation.
- Volonté d’apprendre : Envie de développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière.
- Aisance technologique : Confortable avec la suite MS Office et les logiciels CRM (ex. : Salesforce).
- Formation : Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
Indicateurs clés de performance (KPI)
- Volume élevé d’appels
- 10 rencontres clients par semaine
- 1 commande de poste par semaine
Si vous êtes autonome, dynamique, doté(e) d’un excellent sens de la communication et passionné(e) par la création de relations durables, Aplin est l’environnement idéal pour réaliser votre potentiel. Joignez-vous à nous pour bâtir une carrière au sein d’une entreprise qui valorise votre développement, célèbre vos réussites et vous traite comme un membre de la famille.
David Aplin & Associates Inc., operating as Aplin, and its associated brands, CompuStaff and Impact Recruitment, is an award-winning employment agency connecting diverse, top-tier talent with exceptional organizations across North America. We welcome applicants from all backgrounds and charge no fees to apply or engage with our recruiters. Our clients partner with us to help expand and diversify their teams. Please note that all applicants must be legally entitled to work in Canada, including holding any necessary work permits.