Payroll Specialist

Payroll Specialist

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Brampton, Ontario

Accounting & Finance

Permanent

05/30/2024

212068

Join a top employer and advance your career. Aplin has partnered with a Brampton, ON/ Montreal, QC based company to hire a Payroll Specialist! This will be a permanent opportunity!

Benefits & Perks
  • Compensation: 70k to 83k
  • Please note, this role will be hybrid (3 times a week in office). Candidate must live in Ontario or Quebec and work hybrid at the Client’s office in Brampton or Montreal. 
Responsibilities
  • Processing high volume bi-weekly payrolls for union and non-union employees.
  • Bi-weekly end to end payroll cycle.
  • Administrating the GL and month end activities
  • Prepare payroll related remittances.
  • Processing all items related to onboarding and termination.
  • Process Bi-weekly monthly pay reports.
  • Processing and balancing year end forms (T4’s/RL1’s).
  • Maintain employee records and audit files.
Qualifications
  • Must have PCP Designation.
  • Must have Union or Non-Union Payroll Experience.
  • Must have over 3 years of Full Cycle Canadian Computerized Payroll environment.
  • Must be Bilingual and Proficient in French and English.
  • Must be proficient in MS Office and UKG (Ultipro) Software or any other payroll system is an asset.

 
Rejoignez un employeur de premier plan et faites progresser votre carrière.
Aplin s'est associé à une entreprise basée à Brampton, ON / Montréal, QC pour embaucher un spécialiste de la paie ! Il s'agit d'une opportunité permanente!

Avantages et bénéfices
  • Rémunération : 70k à 83k
  • Veuillez noter que ce poste sera hybride (3 jours par semaine au bureau). Le candidat doit résider en Ontario ou au Québec et travailler en mode hybride dans les bureaux du client à Brampton ou à Montréal.
Responsabilités
  • Traitement des paies bimensuelles pour un grand volume d'employés syndiqués et non syndiqués.
  • Cycle complet de paie bimensuel.
  • Administration du GL et des activités de fin de mois.
  • Préparation des remises liées à la paie.
  • Traitement de tous les éléments liés à l'intégration et à la résiliation.
  • Traitement des rapports de paie mensuels bimensuels.
  • Traitement et équilibrage des formulaires de fin d'année (T4/RL1).
  • Maintien des dossiers des employés et des fichiers d'audit.
Qualifications
  • Doit détenir la désignation PCP.
  • Doit avoir une expérience en paie syndiquée ou non syndiquée.
  • Doit avoir plus de 3 ans d'expérience en paie informatisée canadienne complète.
  • Doit être bilingue et maîtriser le français et l'anglais.
  • Doit maîtriser MS Office et le logiciel UKG (Ultipro) ou tout autre système de paie est un atout.


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