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Aplin has partnered with an industry leader in the construction agency to hire a Planner to join their team in Montreal. In this role you will work on all stages of their construction projects, responsible for planning and deadlines in procurement, building construction, site directives, process equipment, facilities, commissioning and validation.
Benefits & Perks:
- Competitive salary
- 4 weeks’ vacation per year
- Comprehensive group insurance program upon hiring(Dental and health plan paid by employer)
- RRSP program with employer contributions
- Active social club
- Friendly and stimulating work environment
- Large scale projects
Responsibilities:
- Develop and manage comprehensive project plans using MS Project and/or Primavera
- Identify and monitor the project’s critical path
- Track and communicate project deadlines to all teams involved
- Establish and monitor cash flow curves
- Coordinate planning activities with project team members
- Ensure adherence to project management standards and guidelines
- Consolidate project data for detailed progress tracking
- Generate progress reports and performance metrics weekly or as needed
- Compare planned versus actual progress and address discrepancies
- Share key project information, including deadlines, critical paths, and impact analyses
- Document planning details in monthly progress reports
Qualifications:
- Bachelor’s or technical degree in Civil Engineering, Construction Engineering, or Architecture
- Proficiency in MS Project and/or Primavera P6 software
- Prior experience as a Planner on a major project
- Strong knowledge of the construction industry
- Risk management training (preferred)
- Bilingualism (preferred)
Aplin s’est associé à un leader de l’industrie dans le domaine de la construction pour recruter un Planificateur qui rejoindra leur équipe à Montréal. Dans ce rôle, vous interviendrez à toutes les étapes de leurs projets de construction, en étant responsable de la planification et des échéanciers liés à l’approvisionnement, à la construction des bâtiments, aux directives de chantier, aux équipements de procédé, aux installations, à la mise en service et à la validation.
Avantages:
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances par an
- Programme complet d’assurance collective dès l’embauche (plan dentaire et de santé payé par l’employeur)
- Programme REER avec contributions de l’employeur
- Club social actif
- Environnement de travail convivial et stimulant
- Projets de grande envergure
Responsabilités:
- Développer et gérer des plans de projet détaillés à l’aide de MS Project et/ou Primavera
- Identifier et surveiller le chemin critique du projet
- Suivre et communiquer les échéanciers aux équipes concernées
- Établir et surveiller les courbes de flux de trésorerie
- Coordonner les activités de planification avec les membres de l’équipe projet
- Assurer le respect des normes et lignes directrices en gestion de projet
- Consolider les données de projet pour un suivi détaillé de l’avancement
- Produire des rapports de progrès et des indicateurs de performance chaque semaine ou selon les besoins
- Comparer les progrès prévus et réels et traiter les écarts
- Partager les informations clés sur le projet, notamment les échéances, les chemins critiques et les analyses d’impact
- Documenter les détails de la planification dans les rapports mensuels d’avancement
Qualifications:
- Baccalauréat ou diplôme technique en génie civil, génie de la construction ou architecture
- Maîtrise des logiciels MS Project et/ou Primavera P6
- Expérience préalable en tant que Planificateur sur un projet majeur
- Solide connaissance de l’industrie de la construction
- Formation en gestion des risques (atout)
- Bilinguisme (préféré)
David Aplin & Associates Inc., operating as Aplin, and its associated brands, CompuStaff and Impact Recruitment, is an award-winning employment agency connecting diverse, top-tier talent with exceptional organizations across North America. We welcome applicants from all backgrounds and charge no fees to apply or engage with our recruiters. Our clients partner with us to help expand and diversify their teams. Please note that all applicants must be legally entitled to work in Canada, including holding any necessary work permits.